Budowanie efektywnego zespołu. Zarządzanie zespołem pracowniczym.

CEL SZKOLENIA: rozwój umiejętności menadżerskich, poprzez budowanie efektywnego zespołu pracowniczego, a tym samym stanie się osobą, która wywiera pozytywny wpływ na jego rozwój i konsekwentnie realizuje zadania stawiane przez firmę

Korzyści po szkoleniu dla uczestników :

• poznanie roli menadżera w budowaniu efektywnego zespołu pracowniczego
• zapoznanie się z podstawami pracy w zespole oraz rolami
• poznanie, w czym tkwi siła zespołu i jak zwiększyć jego skuteczność, efektywność w podejmowanych działaniach - efekt synergii
• poznanie różnic pomiędzy zarządzaniem a przewodzeniem w zespole oraz jak być jego liderem
• udoskonalenie umiejętności komunikacyjnych w zespole – metody wymiany informacji (skuteczny feedback)
• umiejętność rozpoznawania źródła motywacji w pracowniku oraz wykorzystania tego do realizacji celów stawianych przed zespołem
• poznanie typologii członków zespołu (typy komunikacyjne)
• poznanie własnego stylu kierowania
• nauczenie się wytyczać zadania według zasady SMART/SMASH
• umiejętność delegowania zadań członkom zespołu – efektywne DELEGOWANIE
• nabycie umiejętności przeprowadzania tzw. rozmów motywacyjnych (nagana, pochwała)
• umiejętność rozwiązywania problemów oraz podejmowania decyzji w grupie modelu PIECES

Czas trwania: 2 dni